最近两年来频繁跳槽的反思

是时候该反思一下自己了，最近两年来文武双全已经跳槽四次了，现在这家公司已经是文武双全这两年工作期间的第五家公司了。文武双全当然知道，已经有了家庭的人频繁跳槽确实不利于家庭的健康稳定的发展。今天就来好好做一个反思，认真思考一下最近一年来频繁跳槽的原因。

老板们异想天开

四次跳槽当中有两次是因为老板比较傻逼，导致文武双全离开公司的。傻逼的点还很搞笑，这两家公司的老板都以为：网络推广只要做SEO就好，而且只需要一个人就能够在三个月内就能通过SEO把排名做上去，为公司创造大于这个人工资N倍的收益。很显然，文武双全再牛逼，也是人不是神。没有办法在三个月的时间内帮助公司击败所有的竞争对手。所以三个月后，文武双全就不得不离开公司了。

事实上这么多年来，文武双全也没有碰到那个老板，真正对SEO和SEM理解很深刻的。知道用什么样的人做网络推广，网络推广的工作和绩效该如何分配的老板，几乎没有。所以这就引入下一个问题，跟老板的沟通。几乎所有的老板自信心都非常强，都认为自己是很聪明的。网络推广这个行业变化还是蛮快的，而老板们一旦固执的坚持原来的观点，就会固步自封，停滞不前。

在文武双全四次跳槽中，有两次是因为这个原因导致的，也占到50%的比重。所以，一个好的SEO最重要的一件事情就是要找一个懂SEO的好老板。

同事之间相互排挤

另外两次跳槽则是由于公司内部之间，喜欢勾心斗角尔虞我诈的人太多，文武双全遭人排挤所致。文武双全是个天生不喜欢拍人家马屁的人，在外面工作有时候为了自己的尊严，表现的非常强势。所以经常会被人设计和陷害，被同事联合起来排挤。文武双全心里暗自下个一个决定，这辈子绝对不会再入医疗行业，就是因为这个原因。这个行业太浮躁，很多人都是在忙着做人，而不是做事。

文武双全在这两家公司的时候，奉行的是低调做人的态度。不管是上班和下班都很少跟同事们沟通，结果被有心陷害的人孤立和排挤，最终被迫离开公司。所以，这两次教训也让我明白了人际关系的重要性。

文武双全总计四次跳槽中，剩下两次就是因为遭到同事排挤而离开公司的，占到50%的比重。所以，一个好的SEO还必须是一个善于处理人际关系的人。

上面总结的可以说是跟文武双全无关的外部因素，下面则要说说文武双全自身存在的一些问题：

第一：最重要的一点就是处理人际关系的能力太差：包括跟老板之间的关系，同事之间的关系，家庭之间的关系。这四次跳槽当中，跟不同人之间关系处理的不当，是最直接的原因之一。

第二：沟通能力也很差：有时候为了尊严，不愿意放心身段去跟那些傻逼的老板们沟通。还有在公司里有关键影响力的同事们，这些人要么有钱，要么有事，要么装B，总之你都得罪不起啊。

第三：工作的态度有问题：文武双全最讨厌的就是加班和做一些跟主要工作没有关系的事情。因为住的条件太差，每天回去还要帮着做饭，所以基本上每天也没有时间和精力太加班。而且整天被安排做一些跟SEO无关的事情，也让我很窝火。不过，似乎到那里老板们都是这样的，包括文武双全现在这家公司。

第四：工资太低的问题：相信几乎所有打工的人，都会觉得自己的薪资太低了。文武双全也是这样，因为一直在学习，总觉得自己很牛逼，老板给的工资太低了。总想通过换工作，来提高自己的待遇。结果，并不是每一次都能让自己满意。

第五：学历的问题：文武双全连最基本的本科学历都没有，也是让自己自卑的原因之一。更可怕的是，最近几年这个问题恐怕都没有办法解决。

第六：服装仪容的问题：文武双全一直以来都是穿的休闲服装，哪怕做经理了，都还是衬衫牛仔裤，一点强调也没有。所以，当个经理也管不住人。

事情虽然都过去了，看上去也很简单。但是有些地方想改变起来真的很难，文武双全真的希望能够有一个良好的，稳定的工作环境，能够让我在网络推广这个领域内做一些成绩出来。自己的性格随着这两年的工作历练，也慢慢的有所改变。也希望未来文武双全不仅仅做一个只会学习，研究，写文章的文人，而是做一个真正文武双全的网络推广专家。